Så vill Överkalix stärka företagens kompetensförsörjning

 Därför uppmanar vi arbetsgivare i kommunen att svara på den enkät som skickats ut där svaren blir viktiga för att kunna planera framtidens insatser.

– Vårt mål är att skapa ett samhälle där fler vill bo, leva och arbeta. Därför är det viktigt att vi får veta vilket behov som finns för att möjliggöra det, säger Jessica Wennberg, framtidschef vid Överkalix Framtidsenhet.

Därför är enkäten viktig

Tillgången till rätt kompetens är en av de största framtidsfrågorna för näringslivet i Överkalix. Företagens möjligheter att växa, utvecklas och vara konkurrenskraftiga hänger tätt ihop med att de kan hitta och behålla medarbetare med rätt utbildning och erfarenhet. Genom att svara på enkäten bidrar arbetsgivarna till att skapa en tydlig bild av vilka kompetenser som behövs – både idag och på längre sikt.

Överkalix kommun har tidigare genomfört en kartläggning av rekryterings- och utbildningsbehov, vilket då ledde till riktade insatser för att konkret underlätta företagens kompetensförsörjning. I höst görs en ny kartläggning och kommunen vill nu ha hjälp från alla arbetsgivare för att få en så tydlig bild som möjligt av behoven framåt.

– När vi gjorde kartläggningen förra gången var deltagandet väldigt högt. Vi hoppas på lika stort engagemang nu och att våra arbetsgivare tar chansen att beskriva sitt framtida kompetensbehov, säger Jessica.

Varför arbetsgivare bör svara

Ju fler arbetsgivare som delar sina behov, desto bättre blir underlaget för framtida satsningar. Resultaten från enkäten kan ligga till grund för:

• Utbildningsinsatser – så att utbildningar matchar näringslivets efterfrågan.
• Rekryteringsstöd – riktade insatser för att underlätta kompetensförsörjning.
• Samarbeten – mellan företag, skola och kommun för att hitta gemensamma lösningar.

När företagen berättar om sina behov ökar också möjligheterna att påverka vilka insatser som sätts in, så att de verkligen svarar mot det lokala näringslivets utmaningar.

Kommunens roll

Som kommun är det vårt ansvar att skapa goda förutsättningar för ett livskraftigt näringsliv. Genom att delta i Kompetensarena Norrbotten samverkar vi med övriga kommuner i länet för att stärka både det lokala och regionala företagsklimatet. Med en gemensam kunskapsbas kan vi bättre samordna resurser, planera framtida utbildningar och säkerställa att fler människor får möjlighet att arbeta och bo kvar i vår region.

– "Vi vet att kompetensförsörjning är en nyckelfråga för framtiden. När vi tillsammans kan visa på vilka behov som finns, blir det lättare att påverka utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer att rikta sina satsningar dit de verkligen behövs", säger Jessica Wennberg.

Stor bredd av yrken behövs

Överkalix har ett brett näringsliv. Inom besöksnäringen växer behovet av flera olika personalfunktioner, bygg- och anläggningsbranschen har ett stort personalbehov och transportsektorn är ytterligare en bransch som söker flera olika typer av kompetens.

– Det är en stor bredd på vilka yrken som efterfrågas. Därför är det viktigt att vi får in många svar som speglar verkligheten, säger Jessica Wennberg.

Om enkäten

Enkäten är digital och öppnar den 1 oktober 2025. 

Länk till enkäten hittar du här: Enkät Kompetensaren Norr

Mer information

Mer information om enkäten finns här: utvecklanorrbotten.se/utvecklingsomraden/kompetensforsorjning/kompetensarenan/