Fortsatt starkt näringslivsklimat i Överkalix
I januari till och med mars 2026 genomför Svenskt Näringsliv sin årliga undersökning av det lokala företagsklimatet i landets kommuner. Överkalix ökar sitt genomsnittsbetyg från förra året med 0,1 och placerar sig på plats fem i länet i rankingen för 2025.
Vi fortsätter vårt gemensamma och långsiktiga arbete mot det visionära målet att bli topp 25 på rankingen och ser tydligt när vi jämför enkätens resultat med den åtgärds- och handlingsplan som togs fram redan i början av året, att den riktar sig mot just de områden där vi internt identifierat störst förbättringspotential. Samtidigt som det också är just dessa frågor som kommunens företagare själva lyfter fram som viktiga för att stärka näringslivsklimatet i Överkalix kommun.
En viktig del i detta arbete är Framtidsrådet, där företagare samverkar med politiker och tjänstemän för att skapa ökad förståelse och insikt i företagarnas vardag och behov. Där får vi också snabba och tydliga återkopplingar kring våra prioriteringar och våra insatsers träffsäkerhet.
Under året har vi även upphandlat en utbildning inom service och bemötande för samtliga tjänstemän som har kontaktytor mot företagare som genomförs under 2026 och 2027.
Syftet är att ytterligare förbättra dialogen, servicen och samarbetet mellan kommunen och näringslivet. Vi fortsätter också våra företagsbesök med målsättningen att besöka minst 2 företag i veckan året ut för att lyssna, följa upp och skapa en nära dialog med det lokala näringslivet.
Sammanfattningsvis är vi glada över att Överkalix kommun behåller 5:e platsen i länet samtidigt som det genomsnittliga betyget för kommunen ökar med 0,1. Sett till det genomsnittliga resultatet är vi nu dessutom 4:e bäst i länet och resultatet ligger fortsatt över både läns- och rikssnittet, vilket visar att vårt gemensamma arbete ger effekt. Men vi tar punkterna där vi har stor möjlighet till förbättring på största allvar, och arbetet mot att stärka oss på alla punkter men inte minst dessa har redan påbörjats.
Dessutom ser vi en positiv förändring i att vi förbättrar oss markant på punkten "Tillgång till relevant kompetens" där vi ser en ökning på 25 punkter, och detta är extra glädjande då vi gjort flertalet medvetna insatser och deltagit i projekt kopplat till att stärka kompetensförsörjningen och utvecklingen på orten.
För med rätt tillgång till kompetens så har företagen ännu större möjligheter att växa och inte minst stärka sin konkurrenskraft.
Vi är också mycket tacksamma över den ökade svarsfrekvensen på 42 % av de 159 utskickade enkäterna.
